
Apesar de parecer óbvio, ainda precisamos reforçar: o diabetes não fica do lado de fora quando alguém entra para trabalhar.
Ele acompanha a rotina, as reuniões, os prazos e até as pausas para o café.
7 em cada 10 pessoas com diabetes estão em idade produtiva.
Ou seja, o tema faz parte do ambiente de trabalho muito mais do que imaginamos.
Acolher, adaptar e apoiar colaboradores não é apenas um gesto de empatia, é construir um espaço onde todos possam dar o seu melhor.
Parar alguns minutos para medir a glicemia, aplicar insulina ou se alimentar não é privilégio. É cuidado. É respeito.
Quando empresas e gestores entendem isso, ninguém perde tempo.
Todos ganham: pessoas mais saudáveis, equipes mais engajadas e resultados que refletem um ambiente inclusivo.
Pense nisso. Divulgue esse tema. Compartilhe com mais pessoas!
FONTE: https://www.facebook.com/SBD.Diabetes?__cft__[0]=AZVWsFoMkqkZWdkUiYfjNBFRngu1tygKXMnXosYVasm16BDNfLyXXFnpUsWKNS9akSJfJHkq7ivnz1wTpJOmIoTZ4e2xIZokBPOkDLXOzUqVeTIKpEIt8UegTtuBr5hJ71iyemUqqR_qKvEjKFbCET_t92nPUs4Wy5Mya3-WIIlbgnh7SI1DqNZu0vMEi9re6eFogFLLIui2R758RDxJi-_s&__tn__=-UC%2CP-R
obs. conteúdo meramente informativo procure seu médico
abs
Carla






Nenhum comentário:
Postar um comentário
Vc é muito importante para mim, gostaria muito de saber quem é vc, e sua opinião sobre o meu blog,
bjs, Carla